НАШ ДЕВИЗ
Профсоюзная организация
Сила профсоюза – в ее массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который:
Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет реальную помощь при аттестации!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!
Председатель первичной профсоюзной организации – Чепракова Надежда Анатольевна
Наша цель - представительство трудовых, профессиональных интересов работников ДОУ. Жизнь в ДОУ - насыщенная. Отдых - интересный, здоровый.
Наша численность: 2019г. - 6 человек
План работы профкома Новорешетовского детского сада « Колокольчик»
на 2019 – 2020 учебный год.
|
№ п/п |
Мероприятия |
Дата проведения |
Ответственный |
|
1. Профсоюзные собрания |
|
|
1. |
Создание здоровых и безопасных условий труда – залог успешной деятельности детского сада.
|
Октябрь |
Председатель профкома, члены профкома |
|
2. |
Отчетно - профсоюзное
собрание |
Май |
Председатель профкома
|
|
2. Заседание профсоюзного комитета |
|
|
1. |
1. Утверждение плана работы профсоюзной организации на 2016-2017 учебный год
2. Тарификация сотрудников детского сада.
3. О ходе подготовки и проведения «Дня воспитателя» |
02.09.2019г. |
Председатель профкома, члены профкома. |
|
2. |
1. О совместной работе профсоюзной организации и администрации ДОУ по созданию здоровых, безопасных условий труда, контролю за выполнением действующего законодательства в вопросах охраны труда.
2. О составлении графика отпусков. |
14.10.2019г. |
Председатель профкома, члены профкома. |
|
3. |
1. О выполнении правил внутреннего распорядка работниками ДОУ.
2. О повышении ответственности персонала ДОУ по выполнению санитарно-гигиенических норм и правил.
3. Подготовка к празднованию «Нового года»
|
до 22.11.2019г. |
Председатель профкома, члены профкома. |
|
4. |
1. Организация питания в детском саду. Результаты контроля за работой пищеблока.
2. Подготовка ДОУ к работе в зимних условиях.
3. О ходе работы профсоюзной организации и администрации ДОУ по выполнению условий коллективного договора. |
до 20.12.2019г. |
Председатель профкома, члены профкома. |
|
5. |
1. О работе комиссии по охране труда. Отчет председателя комиссии.
2. Утверждение Положений «О материальном стимулировании труда» и «О надбавках» |
14. 01.2020г. |
Председатель профкома, члены профкома. |
|
6. |
1. О состоянии дисциплины труда МОП ДОУ.
2. О подготовке и проведению «Дня защитников отечества» и «Международного женского дня – 8 Марта». |
17.02.2020г. |
Председатель профкома, члены профкома. |
|
7. |
1. Состояние охраны труда и пожарной безопасности в ДОУ (обследование технического состояния здания, оборудования, соответствие нормам и правилам охраны труда).
2. Проверка правильности взимания членских взносов. |
21.03.2020г. |
Председатель профкома, члены профкома.
|
|
8. |
1. О ведении документации по охране труда.
2. О подготовке к празднику 9 мая «Дню победы».
3. Подготовка к субботнику. |
22.04.2020г. |
Председатель профкома, члены профкома.
|
|
9. |
1. Отчет комиссий профсоюзного комитета о проделанной работе за год.
2. Подготовка к летней оздоровительной работе детского сада.
3. О задачах педагогического коллектива и тех. Персонала по подготовке ДОУ к новому году. |
19.05.2020г. |
Председатель профкома, члены профкома. |
|
Организационно – массовая работа. |
|
|
1. |
Оформить уголок по охране труда. |
февраль |
Председатель профкома, члены профкома. |
|
2. |
Обеспечить своевременное рассмотрение письменных и устных заявлений членов профсоюза. |
постоянно |
Председатель профкома, члены профкома. |
|
3. |
Обеспечить своевременное оформление протоколов заседаний профкома, профсоюзных собраний. |
по мере необходимости |
Председатель профкома, члены профкома. |
|
4. |
Анализ и проверка правильности выплат заработной платы, надбавок и премий в соответствии с законодательством и коллективным договором. |
по мере обращения |
Председатель профкома, члены профкома. |
|
5. |
Провести рейд по групповым комнатам и подсобных помещений, кухни с целью анализа состояния охраны труда. Итоги рейда вынести на обсуждение профсоюзного собрания. |
май 2020г. |
Председатель профкома, члены профкома. |
|
6. |
Обеспечения оказания членам профсоюза юридической, материальной и консультационной помощи. |
по мере обращения |
Председатель профкома, члены профкома. |
Для чего нужен ПРОФСОЮЗ
Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
Что теряет работник, не являющийся членом профсоюза:
- защиту своих социально-экономических и профессиональных прав через профсоюзную организацию;
- возможность получить бесплатную грамотную юридическую помощь и консультацию;
- контролировать администрацию по вопросам взаимоотношений между работником и работодателем;
- возможность защиты своих прав коллективно.
Что дает профсоюз руководителю:
- грамотный диалог с трудовым коллективом;
- мобилизация коллектива для выполнения работы;
- создание морально-психологического климата;
- общественный контроль за охраной труда;
- инициирование и заключение коллективного договора, в котором будут зафиксированы права и обязанности работников и работодателя;
- организация совместных культурно-массовых и спортивных мероприятий;
- сплочение коллектива;
- использование новой информации;
- общение с людьми.
